好樂星全國精英云集 共饗年度戰略盛會
2017/09/02
 

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2017111日,由好樂星娛樂集團舉辦的 “同創 共享” ——2016年度總結及戰略會議,在東營市好樂星會議中心盛大召開。來自集團總部及全國各分部門店的近百位中高層管理精英及員工代表們歡聚一堂,共饗盛會。


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本次會議,首先由好樂星娛樂集團總經理程曉魯先生致開幕辭,并代表集團各部門向全體與會人員做了深刻且詳盡的年度工作匯報。從KTV事業部到餐飲事業部,再到總部各職能部門,一年來的拼搏奮斗,一年來的不斷創新,一年來的開拓進取,凝聚成一年來的碩果累累。


程總在匯報中指出,2016年,是好樂星解放思想創新發展的一年,更是大力推行改革的一年。如今,展現在我們面前的,這實實在在的成績,就是一份最好的證明:我們奮斗的方向是正確的!

2016年,有9家門店的家人以及部分的總部家人,積極參與了公司的內部股改,3家門店順利轉型為,與公司合作經營模式。他們已經真正的改變了思想,轉換了角色,在公司搭建好的這個安全、成熟、潛力巨大的平臺上,選擇自己做老板!

2016年,公司成功自主打造了我們的全新娛樂品牌——花兒胡同音樂酒館,12月已開啟運營,并一舉成為東營最受歡迎的文藝時尚聚會空間。

與此同時,公司加盟拓展部正式成立,品牌加盟及推廣已成為我們的重要戰略目標。好樂星企業未來將真正成為中國娛樂餐飲行業的知名品牌,公司旗下的品牌之花將開遍全國。


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在年度報告的最后,程總向全體好樂星家人送上了新春祝福:新年伊始,萬象更新!2017祝我們的好樂星生意紅紅火火,祝我們的青島胡桃里財源滾滾來,祝我們的花兒開遍全國。

最后,程總用習大大的最新名言:擼起袖子加油干!這既是我們一貫推崇的工作作風,也是對大家的鼓勵和期許。


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隨后,好樂星娛樂集團董事長崔西女士,為大家帶來了《文化-戰略-執行》課程培訓。在課程中,崔總用引導式授課方式,帶領大家一起將好樂星的企業文化和精神內涵再次深入理解和銘刻心間。好樂星作為一家有著十余年歷史的集團公司,一直有著濃郁而優秀的企業文化。2016年,好樂星的企業文化進一步的凝練和精準,更加的注重員工價值的實現和顧客感受,在此基礎上,將企業文化與集團的戰略無縫銜接。企業文化是發展戰略的基礎和根源,因為即使是最好的戰略,不好的文化也可將其侵蝕殆盡。而戰略的重要性更是不言而喻,它為企業的發展指明了方向。


隨后,崔總提出,在新戰略發布之前,我們的思維必須要先進行根本性的改變。一家公司“有戰略”或者是“有好的戰略”,遠不及“具有戰略的思維”。環境不停地在改變,公司與其競爭者(顧客)的關系也不斷地調整,唯有具有戰略思維的公司,才能與時俱進。緊接著,崔總向大家展示了“戰略五要素”的框架,并引導現場人員分組制定KTV事業部、餐飲事業部以及總部的發展戰略。


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這是一種新穎的嘗試,將企業戰略的制定由原先的集團統一制定,改為了大家一起探討和商定。這種嘗試,也將戰略思維以及思考方式以更生動、更主動的形式植入到大家的心中,并將潛移默化的引入到各分部、各部門以及各人的戰略規劃之中。


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崔總與大家一起深入分析和制定了集團未來的全新戰略:2017年起,好樂星將通過不斷的創新產品線以及全國連鎖加盟,向全國的年輕時尚人群提供完美的休閑娛樂體驗空間!這是我們未來將“精一”堅持的方向。



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會議的最后,則由程總各事業部的店長們簽訂了責任狀!

新的一年,挑戰與機遇并存,責任與夢想同在!讓我們共同加油!用雙手改變命運!靠勤奮實現夢想!


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至此,好樂星2016-2017年度戰略會議圓滿落幕!新的一年,讓我們一起為夢想而戰!





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